מיט״ה מחפשת מוביל.ה

מיט"ה מחפשת אותך!


מיט"ה, המחלקה בקהילת הברן שעוסקת במניעה וסיוע במקרי פגיעה מינית, מחפשת מובילה נוספת למחלקה!


אנחנו מאמינות שבקהילת הברן, ובחיים בכלל, תמיד טוב שההובלה וההחלטות החשובות מתקבלות ביחד. אז אנחנו מחפשות מישהי שתצטרף אלינו ולמוביל המחלקה הנוכחי!


אז מה מיט"ה עושה?

  • תקשורת והסברה - לפני ובמהלך אירועי ברן (ולאורך כל השנה), אנחנו עושות מאמצי הסברה בקהילה כדי לתקשר את נושא הרצון הנלהב ומניעת פגיעה מינית. יש לנו צוות תקשורת משלנו ואנחנו מפיקות פוסטרים, כותבות פוסטים, מעבירות הדרכות לקמפים ומחלקות ויוצרות סרטונים עבור הקהילה ובכלל

  • סיוע - במהלך אירועי ברן, המתנדבות.ים שלנו (שמקבלות הכשרה מיוחדת במרכז הסיוע תל אביב) זמינות 24/7 כדי לתת סיוע ראשוני לנפגעות ונפגעים במקרי פגיעה מינית.

  • הנעת תהליכים בקהילה - אנחנו מלוות תהליכי עומק בקהילה כדי להביא לשינוי ולהמשיך לצמצם ככל הניתן את מקרי הפגיעה בקהילה.


מה אנחנו מחפשות?

  • מישהי עצמאית, יוזמת, שיודעת להניע תהליכים ולעבוד בצוות.

  • מישהי עם זיקה לתחום הפגיעות המיניות, אבל אין חובה להכשרה מיוחדת כלשהי.


מעוניינת?

מלאי את הטופס ואנחנו ניצור איתך קשר!

https://forms.gle/1m91poU5LFNWFvDr6



* התפקיד, כמו כל תפקיד במחלקה, הוא בהתנדבות כמובן

** קרדיט לתמונה: עדן אוריון


MITA is looking for you!


MITA, the midburn community department that deals with prevention and aid in cases of sexual assualt, is looking for an additional leader to the department!


We believe that in the burn community, and in life in general, it’s always good that leadership and important decisions are made together. So we’re looking for someone to join us and to the current department leadership.


So what does MITA do?

  • Communication and education - Before and during burn events (and throughout the year), we undertake efforts to educate and communicate the topic of informed consent and sexual assault avoidance. We have our own communication team and we produce posters, write posts, give training sessions to camps and departments and create videos for the community and beyond.

  • Assistance - during burn events our volunteers (who go through a special training in the Tel Aviv center for sexual assualt victims) are available 24/7 to provide the first response to victims in cases of sexual assualt.

  • Drive processes in the community: We usher deep processes in the community to bring about change and to continue to reduce cases of sexual assualts as much as possible.


What are we looking for?

  • Someone who is independent, self-initiate, knows to start processes and work as part of a team.

  • Someone with an affinity to the sexual assualt field - but no special training in the field is required.


Interested?

Fill out the form and we will be in touch


https://forms.gle/1m91poU5LFNWFvDr6

* The position, like any position in the department, is a volunteering one.

** Photo credit: Eden Orion




52 צפיות

פוסטים אחרונים

הצג הכול